Vain pieni osa yksinyrittäjistä on ottanut työterveyshuollon itselleen. Uudet Yrittäjien neuvottelemat puitesopimukset helpottavat palveluihin hakeutumista ilman sopimusneuvottelujen tarvetta.
– Yrityksen menestyminen on yrittäjän oman työkyvyn varassa. Työhyvinvointiin ja työkykyyn kannattaa panostaa, sanoo Yrittäjien toimialapäällikkö Mika Hämeenniemi.
– Työterveyshuollon perustehtävä on tukea yrittäjän työkykyä ja työterveyttä. Työterveyshuolto sisältää kaksi osaa: ennaltaehkäisevän, työkykyä tukevan, lakisääteisen työterveyshuollon sekä tätä täydentävän, vapaaehtoisen työterveyshuollon. Yrittäjä itse voi päättää, missä laajuudessa hän ottaa työterveyshuollon käyttöönsä.
Kela korvaa työterveyshuollon kustannuksista noin 60 prosenttia ennaltaehkäisevän työterveyshuollon palveluista ja noin 50 prosenttia vapaaehtoisista palveluista.
– Kustannusten ja Kelan korvausten erotuksen voi vähentää verotuksessa, Hämeenniemi toteaa.
Yhteisesti hankitut työterveyshuoltopalvelut vähentävät yritysten hallinnollista taakkaa ja helpottavat palveluiden järjestämistä.
Ensimmäiset puitesopimukset solmittiin Uudellamaalla ja Pirkanmaalla alkusyksystä.
– Suuri kiitos kuuluu Työterveyslaitokselle ja sen TyhyverkostoX-hankkeelle, joka on ollut erittäin suuressa roolissa asian etenemisessä, Hämeenniemi kertoo.
Nämä Yrittäjien aluejärjestöt ja toimialajärjestöjen aluejärjestöt ovat kilpailuttaneet ja neuvotelleet työterveyshuollon puitesopimuksen jäsenilleen:
- Uudenmaan Yrittäjät
- Pirkanmaan Yrittäjät
- Pohjois-Karjalan Yrittäjät
- Pohjois-Karjalan Yrittäjänaiset
- Taksiliiton Itä-Suomen alueyhdistys
Nämä puitesopimukset valmistuvat vuodenvaihteessa:
- Kainuun Yrittäjät
- Koneyrittäjien liitto
- Suomen kotityöpalveluyhdistys
- SKAL Itä-Suomi
Nämä puitesopimukset valmistuvat vuonna 2018:
- Etelä-Savon Yrittäjät
- Etelä-Karjalan Yrittäjät
- Helsingin Yrittäjät
- Lapin Yrittäjät
Pasi Lehtinen
pasi.lehtinen (at) yrittajat.fi
Kuva: Pixhill
