Pirkanmaalainen yrittäjä Markus Koskinen julkaisi pari viikkoa sitten työpaikkailmoituksen ja kampanjan, jossa haettiin kirvesmiestä.
– Saimme määräaikaan mennessä kahden viikon aikana kolme työhakemusta, yrittäjä Koskinen hämmästeli viikonloppuna Facebook-sivuillaan.
– Haussa oli yli viiden vuoden kokemuksen omaava, kokoaikainen yritteliäs ja joustava kirvesmies. Ei sen enempää, varsin tavanomainen rakennusalan työläinen, Koskinen kuvailee.
Ilmoituksessa kerrottiin myös, että palkkaakin maksetaan yli TES:n ohjeen.
Koskinen palkkasi nopealla aikataululla kolmesta hakijasta kaksi – mutta kuinkas kävikään?
– Kumpikaan heistä ei saapunut työmaalle sovittuna päivänä. Eivät ilmoittaneet itsestään eivätkä vastanneet viesteihin ja puheluihin. He vain jättivät tulematta, Koskinen hämmästelee.
– Minulla ei enää riitä sanat kuvailemaan näitä ristiriitaisia tunteita, mitä nämä tapahtumat herättivät. Missä ovat ne työttömät tai työlliset, jotka haluavat näyttää kykynsä ja hankkia työpaikan, yrittäjä kyselee.
Rakennusalan yrittäjä Markus Koskinen lähettää myös terveisiä hallitukselle:
– Toivon todella, että hallitus puuttuu tähän tilanteeseen ja työnteosta tehdään jälleen kannattavaa tai päätetään toteuttaa joustavammat työmarkkinat, Koskinen kirjoittaa.
Markus Koskisen avautuminen on herättänyt vilkasta keskustelua sosiaalisessa mediassa. Samansuuntaisia kokemuksia on ollut muillakin yrittäjillä:
”Kuulin tutulta, että haki rekryfirman kautta kahvilatyöntekijää. Ketään sopivaa ei löytynyt, vaikka kaikki tuntuvat valittavan, että ei ole rahaa eikä töitä. Se on asenteesta kiinni”, kommentoi Anna Koskisen kirjoitusta.
”Mieheni haki kaivinkonekuskia taannoin: Valittu ei halunnut ottaa työtä vastaan, osalla oli just nää ”tyttöystäväkuviot”, mitkä rajoitti työn tekoa, kirjoittaa Minna.
”Samankaltaisia kokemuksia on lähes kaikilla yrittäjillä/työnantajilla alasta riippumatta… Liian vähän puhutaan siitä, ettei työttömillä välttämättä ole työhalua/-kykyä. Toki on niitäkin, jotka aidosti haluavat työllistyä, mutta osaaminen ei aina ole ajan tasalla tai persoona ei sovellu siihen työhön, johon on kouluttautunut, kommentoi Piia.
”Niinpä niin. Juuri tällä viikolla oli yhden ravintola-alan yrittäjän (toimii pääkaupunkiseudulla) kanssa juttua aiheesta. Heillä oli kokoaikainen kokin paikka avoinna. Hakemuksia saivat 9, mutta ihan 1 vaivautui paikalle sovittuun haastatteluun, kertoo Päivi.
”Nyt taitaa olla niin, että kaikki hyvät timpurit ovat jo töissä, heitä harvemmin on vapaana saati työttömänä”, kommentoi Maijastiina.
”Oisitte hakenu rakennusmiestä, joka koulutetaan tehtävään. Ois tullu 500 hakemusta, vinkkaa Eero.
”Nyt on kyllä alasta kiinni. Mä hain puolisen vuotta töitä kaupan alalta/back office/varasto/toimistohommista ja kaikkialta kyllä kaikui ihan toinen vastaus – ”saimme satoja hakemuksia (parhain luku taisi olla yli 450 yhteen paikkaan), valitettavasti emm… , kertoo Jonna.
Jari Lammassaari
Yrittäjä, onko sinulla millaisia kokemuksia työntekijöiden palkkaamisesta? Osallistu keskusteluun!