Suosittu pikaviestipalvelu Whatsapp ei välttämättä ole niin turvallinen kuin moni saattaa luulla.

Saksalaiset salausekspertit ovat löytäneet keinon murtautua Whatsapissa suosittuihin ryhmäkeskusteluihin. Siitäkin huolimatta, että viestit on salattu perusteellisesti.

Tutkijat paljastivat löydöksensä turvallisuusalan Real World Crypto -konferenssissa Sveitsissä. Asiasta kertoo muun muassa Wired-verkkolehti.

Tutkijoiden mukaan kenellä tahansa, jolla on pääsy Whatsappin servereihin, voi lisätä privaattikeskusteluihin uusia jäseniä ilman, että siihen tarvitaan lupaa keskustelun ylläpitäjältä eli palvelun käyttäjältä.

Kun uusi henkilö on liitetty keskusteluun luvatta, puhelin jakaa kyseiselle henkilölle salausavaimet joilla hän pääsee käsiksi kaikkiin Whatsapp-käyttäjän tuleviin viesteihin.

Whatsappin omistaa nykyisin somejätti Facebook, jonka mielestä nyt julki tullut tieto ei aiheuta ongelmia käyttäjien kannalta. Facebookin edustaja muistuttaa, että vieraista käyttäjistä tulee aina tietoa ryhmäkeskustelujen jäsenille, jotka huomaavat mahdolliset tunkeilijat välittömästi.

Tutkijat sen sijaan suosittelevat, että tietoturvastaan huolta kantavien käyttäjien olisi syytä käyttää vain tekstiviestejä tai Signal-sovellusta, jonka turvataso on korkeampi. Signal lisenstoi teknologiaansa myös Whatsappin käyttöön.

Käytännössä Whatsappin turvallisuus on riittävä, sillä sen servereille on pääsy vain työntekijöillä tai hallituksilla jotka vaativat pääsyä tietoihin lain turvin. Toki on mahdollista, että erityisen taitavat hakkerit voisivat hyödyntää nyt ilmi tullutta keinoa.

Kuva: iStockPhoto

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Listauksessa ovat mukana AAA-luokkaan edellisen viikon torstaista kuluvan viikon keskiviikkoon mennessä listalle päässeet yritykset.

Tiedot toimittaa Bisnode. Luokitus perustuu Bisnoden kehittämään automaattiseen luottoluokitusjärjestelmään. Se on jatkuvapäivitteinen järjestelmä, joka yrityksen toimintaa, taustaa, taloutta ja maksutapaa koskevaa informaatiota järjestelmällisesti keräämällä ja analysoimalla arvioi yrityksen luottokelpoisuutta ja sen kykyä selviytyä normaaliin liiketoimintaan liittyvistä sitoumuksista.

Yrittäjäsanomat julkaisee tietoja myös perustetuista yrityksistä. Tämä lista julkaistaan tiistaisin.

Nyt julkaistava lista pitää sisällään 4.1.-10.1. AAA-joukkoon päässeet yritykset. Listalla on yhteensä 73 yritystä.

Yrittäjäsanomat

toimitus (at) yrittajat.fi

– Autoliikkeissä, pankeissa ja tilitoimistoissa, joiden kanssa olen asioinut, kaikissa ollaan melko tietämättömiä asetuksesta. Tällöin pitää kyseenalaistaa yhteistyökumppanien kanssa toimimista, koska he saattavat olla vahingollisia minulle tai yritykselle, kun heidän tietonsa ontuu tietosuojan suhteen, sanoo UV-Putki Oy:n yrittäjä Aki Välimäki.

Toukokuussa voimaantuleva EU:n tietosuoja-asetus (GDPR) tuo uusia vaatimuksia jokaiselle henkilötietoja käsittelevälle yritykselle. UV-Putki tilasi GDPR-konsultointia espoolaiselta GDPR Tech Oy:ltä.

– On parempi hoitaa tällaiset asiat etunenässä, sitten jos herää vasta viime tilassa kustannuksetkin saattavat olla isommat.

Projektin ensivaiheessa tehtiin alkukartoitus ja sitten identifioitiin osa-alueet, joita piti muuttaa. Marraskuussa päättyneen projektin jälkeen UV-Putki on käynyt tietomassaansa läpi ja siivonnut turhaa tietoa pois. Se on ollut työlästä.

Sopimukset uusien vaatimusten mukaisiksi

Yritykselle tuli yllätyksenä se, että tietosuoja-asetus vaikuttaa myös organisaatioiden väliseen toimintaan.

– Olemassa olevat organisaatioiden väliset sopimukset sekä myös uudet sopimukset joutuvat uudenlaiseen syyniin. Sopimukset on päivitettävä huomioimaan tietosuoja-asetuksen vaikutus ketjuuntumisesta, eli vastuun jakautumisesta tietomurron tai muun vastaavan ongelmatilanteen sattuessa, Välimäki kertoo.

Välimäen mielestä tämä on olennaisimpia asioita oivaltaa asetuksessa. Esimerkiksi palkanlaskentaohjelman varmuuskopiointi saattaa olla pilvipalvelussa, data voi olla hyvin hajallaan.

–Sopimuksen kuntoon saattaminen palveluntuottajan kanssa on tärkeää, ja aliurakoitsijoiden pitäisi olla tietoisia asetuksesta. Jos minä olen tehnyt voitavani, silloin sanktio siirtyy ketjussa alaspäin.

Aiemmin vastuussa on ollut vain tietomurron kohteena oleva organisaatio, nyt myös vaikkapa mahdolliset yhteistyökumppanit tai alihankkijat.

UV-Putki tekee muun muassa LVI-töitä ja sähkötöitä.

Ei pelkästään tietohallinnon asia

GDPR ei ole pelkästään tietohallinnon sisäinen asia. UV-Putken projektin edetessä ilmenikin monia yrityksen toimintaan liittyviä käytännön seikkoja, joita voitiin samalla kehittää. Se pureutuu koko yrityksen toimintamalliin sekä käytäntöihin kentältä työpöydän ääreen kulkevissa prosesseissa.

UV-putken tietosuojaprojektissa koulutettiin koko henkilökunta tietosuoja-asetuksesta sekä sen vaatimasta dokumentoinnista.

Putkialan yrittäjä kertoo yllättyneensä vanhentuneen tiedon määrästä.

– Vanhentunut tieto saattaa olla turvallisuusriski. Asiakas- ja henkilökuntarekisteri olivat suhteellisen laajoja, kun olemme 30-vuotias yritys. Asiakasrekisterissä on ollut esimerkiksi tarjouksia ja muuta yksilöivää tietoa, niitä on nyt tuhottu ja poistettu.

Asiakkaalla on oikeus vaatia poistamaan häntä koskevat tiedot. Välimäki on nyt tietoinen siitäkin, ettei henkilötunnuksia lähetetä sähköpostilla, vaan pitää käyttää salattua sähköpostiliikennettä.  

Riikka Koskenranta

riikka.koskenranta (at) yrittajat.fi

Taksiautoilijat pohtivat tällä hetkellä kuumeisesti, mitä ensi kesänä voimaan astuva uusi taksilaki tuo käytännön työelämässä tullessaan.

Tällä hetkellä valtioneuvosto vahvistaa vuosittain taksimatkojen enimmäishinnat. Uuden lain myötä hintasääntelystä luovutaan, mutta hinta tai määräytymisperuste on ilmoitettava asiakkaalle etukäteen. Trafi voi määrätä enimmäishinnan, jos hinnat nousevat kohtuuttoman korkeaksi.

Huolta aiheuttaa myös se, ettei taksilupaa jatkossa sidota kuljettajan asemapaikkaan, vaan kyytejä saa ottaa mistä vain minne vain. Jos kysyntää on, muilta paikkakunnilta voidaan tulla paikkaamaan kysyntää toiselle paikkakunnalle.

– Kyllähän taksiyrittäjien keskuudessa melkoinen epävarmuus on. Uusi laki mullistaa alaa enemmän kuin mikään uudistus taksiautoilun historiassa, Helsingin Taksiautoilijoiden toiminnanjohtaja Anssi Roitto sanoo.

Roitton mukaan suuri osa yrittäjistä suhtautuu luottavaisesti tulevaisuuteen muutoksista huolimatta.

– Ei katsota enää peräpeiliin vaan eteenpäin, mutta vaikeuksia tulee olemaan.

Nykyisten taksiautoilijoiden määrä vähenee merkittävästi lähivuosina eläköitymisen seurauksena. Suomalaisten kuskien keski-ikä lähenee 60 vuotta.

– Se tulee johtamaan asiakkaan näkökulmasta taksipalveluiden keskittymiseen isompiin kaupunkeihin. Maaseudulle ei jää enää kuljettajia. Pääkaupunkiseudulla ja isoissa kaupungeissa palveluntuottajien lukumäärä tulee kasvamaan merkittävästi, Roitto uskoo.

Hän pelkää Ruotsin kaltaisia lieveilmiöitä kuten ylihinnoittelua.

– Ruotsissa hinnoittelu on ollut villiä. Suomessa näin ei ole ollut mutta ensi kesästä lähtien tulee olemaan.

"Yrittäjän pitää ajaa itse"

Hämeenlinnalainen taksiautoilija Pekka Saarinen tuntee taksikuskeja, jotka ovat sanoneet lopettavansa työt uuden lain seurauksena.

– Täällä Hämeenlinnassa siihen ei olla menty, uskomme vielä tulevaisuuteen.

Saarinen pelkää etenkin hinnoittelun vapautumista. Hänen mukaansa varsinkin alkuvaiheessa hinnat voivat laskea merkittävästi.

– Itsellä ei siihen ole varaa, kun 20 eurosta jää käteen 1,50 euroa. Siitä ei paljon tingitä. On myös selvää, että jatkossa ei ole enää varaa pitää työntekijää vaan yrittäjän pitää ajaa itse, jos meinaa pärjätä.

Saarisen mukaan leijonanosa tuloista kuluu taksiauton kiinteisiin kuluihin ja verotukseen. Moni autoilija säästää osan tuloistaan, jotta pystyy vaihtamaan autoa säännöllisin väliajoin.

Saarista mietityttää sekin, millaisia taksiautot jatkossa ovat.

– Jatkossa taksipalveluita saa tarjota melkein millaisella autolla vaan. Autojen laatutaso laskee varmasti. Se voi olla riski myös liikenneturvallisuuden kannalta.

Yle uutisoi tänään, että taksiyrittäjien kokema epävarmuus on saanut monen liittymään Suomen Yrittäjien työttömyyskassan (SYT) jäseniksi. Kassan kautta yrittäjä voi saada ansiosidonnaista työttömyysturvaa. Ylen mukaan työttömyyskassaan liittyi viime vuonna 513 taksiyrittäjää. Nyt heitä on kassan jäseninä noin 1 500. 

Kuva: iStockPhoto

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Tivi on julkaissut diversiteettikyselynsä tulokset. Kyselyssä otettiin selvää, millainen sukupuolijakauma eri alojen yrityksissä on.

Tulos on karua luettavaa tasa-arvoa kannattavien keskuudessa: harvoissa yrityksissä sukupuolijakauma on tasapainossa.

Tietoja kysyttiin sadalta suurimmalta Tivi250-yritykseltä. Kysely kohdistettiin Suomessa toimivaan henkilöstöön. Kyselu jaoteltiin neljään alueeseen: sukupuoli, kansallisuus, ikä ja toimintakyky. Kyselyyn vastasi 33 yritystä, jotka työllistävät Suomessa noin 27 000 ihmistä.

Kyselyyn vastanneiden yritysten työvoimasta keskimäärin 28 prosenttia on naisia. Suhteellisesti eniten naisia työllistävät operaattorit sekä suuret konsulttiyritykset, vähiten ohjelmistokehitykseen keskittyvät pienemmät yritykset.

Vastanneista yrityksistä eniten naisia työllistää Telia, jonka henkilöstöstä 66 prosenttia on naisia. Myös KPMG:llä, Samlinkilla, DNA:lla ja Crayonilla vähintään 40 prosenttia työntekijöistä on naisia.

Vähiten naisia työskentelee Cinialla, Inmicsilla ja Vincitillä, joissa henkilöstöstä vain 11 prosenttia on naisia.

Ulkomaalaisia keskimäärin 10 prosenttia

Kysely kertoo myös yritysten työntekijöiden kansainvälisyydestä. Muun kuin Suomen kansalaisen osuus työntekijöistä on vastanneissa yrityksissä keskimäärin 9,3 prosenttia. Eniten ulkomaalaisia on pelialan yrityksissä. Supercellin Suomen henkilöstöstä 40 prosenttia on muita muun kuin Suomen kansalaisia.

Eri kansallisuuksien määrässä ykkönen on Ericsson, joka työllistää Suomessa kaikkiaan 39 eri maan kansalaisia. Toisena listalla on Rovio, jossa työskentelee ihmisiä 36 eri maasta.

Kuva: iStockPhoto

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Teemu Partanen esiintyi keskiviikkoiltana Leijonan luolan avausjaksossa. Partanen kertoi jaksossa avoimesti yrityksensä vaikeuksiin saattaneesta avioerosta ja saneerauksesta. Ohjelman leijonat eli sijoittajat sarjayrittäjä Miika Toivonen, bisnesenkeli Riku Asikainen ja startup-sijoittaja Kim Väisänen sijoittivat lopulta Partasen yritykseen Nikama Designiin yhteensä 60 000 euroa.

Myös tv-katsojat liikuttuivat ja kiinnostuivat Partasen esiintymisestä, mikä sai aikaan ryntäyksen yrityksen kotisivuille. Sivut kaatuivat useiksi tunneiksi.

Vaikeuksien kautta kohti voittoa

Oululaisyrittäjä Teemu Partasen vuonna 2009 perustama Nikama Design ajautui yrittäjäperheen avioeron myötä velkasaneeraukseen ja pysäytti yrittäjän työt vuodeksi. Kotimaiset design-tuotteet ja yrittäjän markkinointiosaaminen olivat ne valtit, jotka saivat ohjelman leijonat tekemään investoinnin vastineeksi 30 prosentin osuudesta yritykseen.

Leijonat pitivät yritystä hyvin potentiaalisena toimijana kansainvälisillä markkinoilla.

– Jos kerran surkeat italialaiset tuotteetkin myyvät, niin miksi eivät nämä? Nämä kuitenkin tulevat Oulusta, totesi Kim Väisänen.

Miika Toivonen kehui brändäystä ja lupasi tuoda yritykseen vahvan myynti- ja markkinointiosaamisensa. Riku Asikainen ennakoi puuttuvansa tuotepaletin laajuuteen.

Nikama Designin tunnetuimpia tuotteita ovat Vuoden Urheilijapalkinto, Suomi 100 -tuote Platinoron pohjaton maljakko, kattaustuote, jonka SASSDA on valinnut maailman kauneimmaksi terästuotteeksi. Korulinjastosta löytyy myös korumallisto, jonka osana mm. Antti Tuiskun ja Sara Aallon nimikkokorut. 

Lopettaminen oli lähellä

Nikama Designin vuonna 2009 perustanut Teemu Partanen on nyt kiireinen mies.

– On hyvä, että käytössäni on pätevä hallitus ja uusia bisneksen kannalta merkittäviä kontakteja syntyy koko ajan.

Partanen on kiitollinen ystävälleen, joka sai pitkän suostuttelun jälkeen hänet hakemaan mukaan ohjelmaan.

Partanen muisteli ohjelmassa hetkeä, jolloin hän päätti yrityksensä jatkosta.

– Olin tehtaalla särmärin edessä ja lähdin kokeilemaan, miten teräs taipuu. Olin henkisesti valmis, että laitan säpit oveen, mutta sitten olin, että ei. Nikaman tarina ei ole tässä. Se ei ole nähnytkään sitä paikkaa, missä sen kuuluu olla.

Klippi Teemu Partasen esiintymisestä tv:ssä
 

Jari Lammassaari

Tampereella toimivan Dream Hostelin palkittu yrittäjä Ville Virkki kertoi verkkoyhteisö LinkedInissä "pyyhkivänsä perjantait työvuorolistalta" ja pyhittävänsä ne "ajattelulle, itseni ja työni kehittämiselle ja suunnittelulle, itsestäni huolehtimiselle ja sattumanvaraisille sekä innostaville tapaamisille".

Uudenvuodenlupauksesta kertoi Virkkiä haastatellut Tamperelainen.

– Olen ollut kahdeksan vuotta yrittäjänä ja koko ajan olen tehnyt työtä myös tiskin takana. Pienessä firmassa ei ole ollut varaa olla poissa suorittavasta työstä, Virkki luonnehti lehdelle.

– Teen työt vain eri lailla. Uskon, että tällä tavalla olen tehokkaampi myös yritykselle. Vahvuuteni on olla kehittäjä ja visionääri. Perjantain aikana voin päästää irti rutiineista ja valita tarkemmin, mitä teen.

Virkin mukaan hän kokeili pitää kannettavan tietokoneensa kiinni kolmen tunnin ajan, jolloin hän keskittyi vain ajatteluun.

– Sen jälkeen kirjasin asiat paperille. Moni asia eteni kolmen tunnin aikana enemmän kuin edellisen kolmen kuukauden, Virkki kertoi Tamperelaiselle.

Yrittäjä korostaa, että muutoksen mahdollistaa osaava henkilökunta sekä ulkopuolisen palkkaaminen työvuoroon.

– Burnout ei ole kaukaa haettu tulkinta, mitä se sitten tarkoittaakaan. Muutos hyödyttää paitsi firmaa myös perhettä ja minua itseäni. Tässä on tarkoitus varmistaa työkykyni myös pitkällä tähtäimellä.

toimitus (at) yrittajat.fi

Kuva: Pixhill

Consumer Technology Association (CTA) on Yhdysvaltalainen kuluttajateknologiayrityksiä edustava järjestö. Järjestö on julkaissut International Innovation Scorecard -tulostaulukon, jossa tarkastellaan valtioiden innovatiivisuutta edistäviä tekijöitä.

Vertailu julkaistiin nyt ensimmäistä kertaa. Tuloksissa erottuu 13 huippuinnovatiivisen valtion ryhmä, jotka ovat järjestyksessä Suomi, Iso-Britannia, Australia, Ruotsi, Yhdysvallat, Singapore, Alankomaat, Kanada, Portugali, Tsekki, Itävalta, Tanska ja Uusi-Seelanti. Vertailussa oli mukana kaikkiaan 38 valtiota.

Tulostaulukossa arvioidaan useita kriteereitä, muun muassa valtion tukea disruptiivisille liiketoimintamalleille ja teknologioille (kuten jakamistalous ja robottiliikenne), verotusta, ympäristönsuojelua sekä laajakaistayhteyksien nopeutta ja hintaa.

Näiden lisäksi vertailussa tarkasteltiin monimuotoisuutta, kuten naisten ja miesten suhteellista osuutta työvoimasta, maahanmuuttajien osuutta väestöstä sekä ajatuksen ja ilmaisun vapautta.

Tulokset: Suomi kärjessä yksilönvapaudessa ja nettiyhteyksissä

Vertailun perusteella monimuotoisimmat valtiot ovat Australia, Kanada, Singapore ja Ruotsi. Eniten poliittista ja yksilönvapautta on Kanadassa, Alankomaissa, Suomessa, Ruotsissa, Tanskassa ja Portugalissa.

Nopeimpien ja edullisimpien internetyhteyksien maat ovat Iso-Britannia, Suomi, Etelä-Korea, Ruotsi, Saksa, Tanska, Itävalta ja Alankomaat. Koulutetuin työvoima on puolestaan Singaporessa, Israelissa, Japanissa, Kanadassa, Isossa-Britanniassa, Saksassa, Ruotsissa ja Uudessa-Seelannissa.

Innovaatioita tuetaan eniten Singaporessa, Kiinassa, Panamassa, Chilessä, Irlannissa ja Kanadassa.

Eniten tuotekehitykseen satsaavat maat (osuutena BKT:sta) ovat Israel, Etelä-Korea, Japani, Ruotsi, Itävalta, Tanska, Suomi, Saksa ja Yhdysvallat. Aktiivisin yritystoiminta on Australiassa, Isossa-Britanniassa, Uudessa-Seelannissa, Yhdysvalloissa, Singaporessa, Irlannissa ja Ruotsissa.

Suomi sijoittuu hyvin osiossa, jossa vertailtiin drone-lennokkien testaamiseenm ja käyttämiseen parhaiten soveltuvia maita.

Henkilökuljetuspalvelujen kannalta vapaimmat maat ovat Suomi, Panama, Peru, Puola, Ruanda, Etelä-Afrikka ja Meksiko.

Robottiajoneuvojen testaamisen ja käyttöönoton kannalta sopivimpien maiden joukosasa Suomea ei sen näy. Suomi on sen sijaan odotetusti mukana listalla, johon pääsivät puhtainta vettä ja ilmaa tarjoavat maat.

Lähde: Consumer Technology Association

Kuva: iStockPhoto

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Salolainen Pertinax Oy on solminut miljoonaluokan sopimuksen hyttivalmistajan kanssa.

Sopimuksesta uutisoineen Salon Seudun Sanomien mukaan mukaan Pertinax toimittaa ensi kesästä alkaen Piikkio Worksin hyttitehtaalle yli 5 000 kuvatulostetta. Niitä käytetään noin 2 600 hytin sisustuksessa.

Pertinaxin yrittäjä Evelina Blom luonnehtii lehdelle sopimusta "valtavaksi tilaukseksi". Sen arvo on yli kaksi miljoonaa euroa.

Blom arvioi lehden haastattelussa, että projektiin tarvitaan lisätyövoimaa 5-10 henkilön verran. Pertinax työllistää nykyisin yhdeksän työntekijää.

toimitus (at) yrittajat.fi

Kuva: Pertinax

Tietoturvayhtiö F-Secure tiedottaa löytämästään haavoittuvuudesta, joka yhtiön mukaan vaikuttaa suurimpaan osaan yrityskannettavista.

Haavoittuvuus sallii hyökkääjän, jolla on fyysinen pääsy laitteeseen, asentaa siihen takaportin alle 30 sekunnissa.

Takaportti ohittaa sisäänkirjoitaumisen sekä salasanat, ja antaa mahdollisuuden käyttää laitetta myöhemmin etäyhteydellä.

F-Securen mukaan haavoittuvuus löytyy Intel Active Management Technology -hallintajärjestelmästä (AMT) ja se voi vaikuttaa miljooniin kannettaviin tietokoneisiin maailmanlaajuisesti.

– Haavoittuvuus on lähes petollisen helppokäyttöinen, mutta sen tuhopotentiaali on valtava, sanoo haavoittuvuuden löytänyt F-Securen seniorikonsultti Harry Sintonen.

– Käytännössä se voi antaa hyökkääjälle täyden hallinnan henkilön kannettavaan työkoneeseen laajoistakin tietoturvatoimista huolimatta.

"Yhteys yrityksen tietovarantoihin"

Vaikka alkuperäinen hyökkäys vaatiikin fyysisen pääsyn koneelle, Sintosen mukaan nopeus, jolla se on mahdollista toteuttaa, tekee siitä helposti hyödynnettävän.

– Jätät kannettavan tietokoneesi hotellihuoneeseesi, kun lähdet ulos drinkille. Hyökkääjä murtautuu huoneeseesi ja konfiguroi sylimikrosi alle minuutissa ja voi sen jälkeen olla yhteydessä pöytäkoneeseesi, kun käytät kannettavaa tietokonettasi hotellin lähiverkossa. Ja koska hyökkääjä käyttää yrityksesi VPN-yhteyttä, hyökkääjällä on myös yhteys yrityksen tietovarantoihin, Sintonen havainnollistaa.

Sintosen mukaan minuuttikin on riittävä aika tuhon aikaansaamiseksi, jos huomio kiinnittyy muualle kuin kannettavaan, vaikkapa lentokentällä tai kahvilassa.

Intel suosittelee laitetoimittajia vaatimaan BIOS-salasanatunnistusta suojaamaan Intel AMT-hallintajärjestelmää.

Vinkit käyttäjille:

• Älä koskaan jätä kannettavaa tietokonettasi julkiselle paikalle ilman valvontaa.
• Ole yhteydessä yrityksesi IT-osastoon, jotta laitteesi suojataan asianmukaisesti.
• Jos olet oman sylimikrosi järjestelmäpääkäyttäjä, vaihda AMT-salasanasi vahvaksi, vaikka et edes aio käyttää AMT-hallintajärjestelmää. Jos voit ottaa AMT:n pois käytöstä, tee niin. Mikäli salasana on jo vaihdettu tuntemattomaksi, on syytä epäillä murtoa tietokoneelle.

Vinkit yrityksille

• Aseta järjestelmän provisiointiprosessiin vahva AMT-salasanan asettaminen ja AMT:n poistaminen käytöstä, jos vahvaa salasanaa ei voi käyttää.
• Käy läpi kaikki käytössä olevat laitteet ja konfiguroi AMT-salasana. Mikäli salasana on jo vaihdettu tuntemattomaksi, epäile murtoa kyseiselle tietokoneelle ja käynnistä suojaustoimenpiteet.

toimitus (at) yrittajat.fi

Kuva: Pixhill

AEL:ssä (Ammattienedistämislaitossäätiö) alkaa 9. maaliskuuta uusi, yrittäjien tarpeisiin räätälöity Media-alan perustutkinto. Koulutuksen aiheiden painotukset ja aikataulu on suunniteltu yhdessä Suomen Yrittäjien, MTK:n ja alan asiantuntijoiden kanssa.

– Tämä koulutus on tarkoitettu nimenomaan sellaisille yrittäjille, joilla ei ole paljon aikaisempaa kokemusta. Kynnys on matala ja otamme pieniä digiaskelia, ei harppauksia, kuvailee AEL:n kehitysasiantuntija Tiina Kekkonen.

Uusi Media-alan perustutkinto on tarkoitettu kaikille yrittäjille, ei pelkästään viestintäalalla toimiville.

Oppisopimuksena tehtävä opiskelu ei maksa yrittäjälle mitään – aikaa ja vaivaa toki, mutta ne varmasti palkitaan uutena osaamisena.

AEL tarjoaa yhden luukun periaatteella oppisopimuksen, koulutuksen ja tutkinnon suorittamisen.

Verkkosivujen rakentamisen ABC ja paljon muuta

Koulutuksen sisällössä on aiheina muun muassa verkkosivujen rakentamisen ABC,  markkinointimateriaalien tekeminen, videoiden tekeminen, yrityksen imago ja tarina, viestintä, logot, grafiikka, valokuvaus ja kuvien muokkaaminen.

– Koulutuksessa ei ole mitään päälleliimattua, vaan oppiminen tapahtuu työtä tekemällä, kehitysasiantuntija Tiina Kekkonen painottaa.

Opiskelu ja tutkinto suoritetaan pääsääntöisesti omalla työpaikalla ja työtä tekemällä. Koulutuksessa tehdään markkinointimateriaaleja sekä suunnitellaan, toteutetaan ja seurataan erilaisia kampanjoita.

–Koulutus kestää 1,5–2 vuotta ja lähiopetuspäiviä on tarpeen mukaan, enimmillään 24 päivää. Jokaiselle tehdään henkilökohtainen opetussuunnitelma, kertoo AEL:n Tiina Kekkonen.

Lähiopetuspäivien pitopaikkana on AEL:n tilat Helsingissä.

Alla video, jossa yrittäjä-opiskelija kertoo kokemuksistaan opiskelusta AEL:n painoviestinnän perustutkinnossa. Juttu jatkuu videon alapuolella.

Kannattaa hakea!

Ensimmäinen koulutus alkaa 9. maaliskuuta ja kiinnostuneiden kannattaa olla yhteydessä AEL:ään mahdollisimman pian. Koulutukseen otetaan 16 henkilöä. Lisätietoja antaa koulutussuunnittelija Leena Rihtniemi, , 050 5300 812.

 Koulutukselle on tulossa myös jatkoa. Yleensä koulutukset alkavat keväisin ja syksyisin, mutta niihin voi hakea milloin vain ja kurssien järjestämistä voidaan räätälöidä, jos hakijoita on paljon.

–Tämä koulutus on tarkoitettu kaikille yrittäjille, jotka näkevät yrityskuvan rakentamisen tärkeyden ja jotka haluavat kehittää sitä. Sehän on ihan perusasia, että yritys osaa kertoa, että hei me olemme olemassa. Tätä koulutusta ei siis ole suunniteltu pelkästään viestintäalan yrittäjille, Tiina Kekkonen sanoo.

Lisätietoja ja koulutukseen hakeutuminen täältä 

Jari Lammassaari

jari.lammassaari(at)yrittajat.fi

Pääkaupunkiseudun Yrittäjäjärjestöt ovat lähettäneet Kilpailu- ja kuluttajavirastolle (KKV) toimenpidepyynnön liittyen pääkaupunkiseudun tulkkauspalveluihin.

Yrittäjäjärjestöt pyytävät KKV:n selvitystä Vantaan kaupungin 99,6-prosenttisesti omistaman A-tulkkaus Oy:stä,  joka myy palveluitaan myös Helsingille ja Keravalle. Helsinki ja Kerava eivät kilpailuta tätä hankintaa.

Helsinki ja Uudenmaan sairaanhoitopiiri (HUS) omistavat kumpikin yhden osakkeen A-tulkkaus Oy:n 1 010 osakkeesta. Helsingillä ja sairaanhoitopiirillä on myös edustajat A-tulkkaus Oy:n hallituksessa.

– Tulkkauspalvelujen tarjoaminen on markkina, joissa on toimiva kilpailu. Tällaisille markkinoille ei tarvita kunnallista tuotantoa ensinkään, sanoo Suomen Yrittäjien kilpailuasioiden päällikkö Satu Grekin.

– Kunnan pitäisi pysyä palvelun järjestäjänä, eikä olla tuottajana.

Grekinin mukaan KKV:lla on nyt paikka näyttää olevansa uskottava terveen kilpailun varjelija ja valvoja.

– Uskottava ja ripeä kilpailuvalvonta olisi yrittäjyyden ja terveen kilpailun paras tuki, Grekin toteaa.

Pasi Lehtinen

pasi.lehtinen (at) yrittajat.fi

Kuva: IStockphoto

Järjestelmä ymmärtää, miten opiskelijat oppivat ja personoi oppimisen jokaiselle yksilölle sopivalla tavalla. Ajatuksena on, että oppimismotivaatio ja -tulokset paranevat. Yrittäjien visioissa Claned on oppimisen Facebook.

– Yrittäjälle tuotteen hyöty kiteytyy siihen, että oppimisalustan avulla yritykset näkevät, mitä taitoja henkilöstöllä on ja mitä heiltä puuttuu. Näin osataan kohdentaa kouluttamisaktiviteetteja oikein, Claned Groupin Mervi Palander ja Vesa Perälä kertovat Yrittäjä-lehdelle.

Claned Groupin oppimisalusta oli aikaisemmalta nimeltään TribaLearning. Vuonna 2013 perustettu yritys on niittänyt mainetta: viime vuonna Worlddidac-säätiön innovatiivisten koulutustuotteiden palkinto, syksyllä käydyn TechEdvocate -kilpailun paras oppimisanalytiikkayritys ja samaisessa kilpailussa finaalisija paras personoitu sovellus -kategoriassa. Edtech on lyhenne koulutusteknologiasta.

Perustajista Mervi Palander on toiminut pitkään digitaalisen oppimisen parissa. Palander työskenteli 1990-luvun puolivälissä Nokian elearning -järjestelmien parissa. Sarjayrittäjä Vesa Perälä on perustanut yrityksiä myös ulkomaille, muun muassa Saksaan Inbot-nimisen yrityksen, joka auttaa asiakashankinnassa yhdistämällä siihen luottamuksen. Muita perustajia ovat Antti Pasila ja Micke Paqvalén. Nelikko omistaa noin 60 prosenttia yrityksestä.

– Yritys lähti siitä, kun Mervi oli vuonna 2011 Finpro-vuosinaan Future Learning Finland -klusterin bisnesdelegaatiomatkalla Intiassa. Intian silloinen opetusministeri oli halunnut yhteisöllisen ja skaalattavan järjestelmän sairaanhoitajaopiskelijoiden koulutukseen, Perälä taustoittaa.

Perälä ja Palander tunsivat toisensa jo Nokia-vuosilta. Silloin nykyiset liikekumppanit päättivät, että tällainen oppimisympäristö pitää tehdä.

Yritys perustettiin vuoden 2013 alussa. Ensimmäisessä rahoituskierroksessa keväällä 2013 he keräsivät 1,5 miljoonaa euroa. Kesäkuussa 2013 Claned Group palkkasi ensimmäiset tuotekehittäjät ja devaajat. Nyt yritys työllistää 30 ammattilaista. Tuotekehitys vei 3,5 vuotta.

Nyt siemenvaiheen rahoituskierroksia on takana kolme. Rahassa yritys on kerännyt noin 4,5 miljoonaa euroa ja sen lisäksi se on saanut 1,5 miljoonaa Tekesiltä ja EU:lta. Lisäksi yhtiö on kerännyt viime vuonna joukkorahoitusta.

– Tuotteemme on pilvipalvelu, joka on valmiina minuuteissa. Hinnoittelu koostuu pay as you go -maksusta, eli asiakas maksaa siitä, mitä on käytössä. Sen lisäksi 20 euron lisenssimaksu per käyttäjä per vuosi ja miniminä on 100 käyttäjää. Voimme tarjota koulutusta siihen päälle. Toisaalta, jos käyttäjiä on vaikka 100 000, niin tulee volyymialennus.

Avoimen lähdekoodin Moodle on monille yliopistossa tai täydennyskoulutuksessa opiskelleille tuttu oppimisympäristö. Clanedin oppimisalusta tavoittelee enemmän kuin Moodle: se hyödyntää tekoälyä personoinnissa ja on ottanut oppia sosiaalisesta mediasta vuorovaikutuksen luomisessa.

Auttaa optimoimaan ajankäytön

Tuotteen yhtenä tavoitteena on optimoida opiskelijan tai koulutukseen tulijan ajankäyttöä. Palander ja Perälä puhuvat muun muassa engagement-datasta, jossa tutkitaan sitä, kuinka sitoutunut opiskelija on opintoihin.

– Tuomme ihmiselle ja organisaatiolle opintopolkuja, jotka optimoivat koulutukseen tarvittavaa ajankäyttöä. Näin ei istuteta ihmistä turhaan kurssilla. Käänteisesti saamme dataa siitä, mitä yrityksen henkilökunta osaa, mitä heidän pitäisi osata ja mitä heille pitäisi opettaa, toimitusjohtaja Mervi Palander selittää.

Kehitysvaiheessa täydennyskoulutusohjelma opettajille

Kaupallisille markkinoille tuote lanseerattiin syksyllä 2016. Pilottiasiakkaita on ollut loppuvuodesta 2015. Samoihin aikoihin Claned Group kehitti ratkaisua yhdessä Helsingin yliopiston kanssa.

– Steve Jobsia siteeraten olemme lähteneet siitä, että kun rakennetaan uutta disruptoivaa tuotetta, ei voi mennä ovelta ovelle keräämään visiota siitä, millainen tuotteen pitäisi olla. Katsottiin, mikä toimi, mikä ei toimi, ja tuotiin betajuttuja mukaan

Asiakkaina on isoja organisaatioita, kuten Microsoft, kaupunkeja ja YK:n kaltaisia kansalaisjärjestöjä. Sitten on yrityksiä ja oppilaitoksia, kuten Oulu Business School.

Microsoftin kanssa yhtiö rakentaa parhaillaan täydennyskoulutusohjelmaa suomalaisille opettajille.

Microsoft kantaa projektilla yhteiskuntavastuutaan.

”Meidän kannattaa Suomessa hyödyntää toisiamme”

Suomalainen startup-ympäristö ja etenkin koulutusteknologiasektori saa yrittäjiltä kehuja. Palander iloitsee digitaalisessa liiketoiminnassa yleistyvästä alusta-ajattelusta. Alustamallissa tuotteen tai palvelun ympärille syntyy ekosysteemi, eli alusta, jolla muut toimijat myyvät omia tuotteitaan, palvelujaan tai arvoaan.

– Pystymme tekemään yhteistyötä peliyhtiöiden ja erilaisten vientitoimialojen kanssa. Saku Tuomisen HundrED tavallaan tallaa maastoa meille muille. Meidän kannattaa Suomessa hyödyntää toisiamme.

HundrED etsii ja jakaa innostavia opetusinnovaatioita kaikkialta maailmasta, ja kaikkialle maailmaan. Yritys keskittyy esiopetukseen, peruskouluun ja lukioon.

–Tämä on nuori toimiala, eivätkä perinteiset kilpailuasetelmat toimi tässä. Siitä on hyötyä, kun olemme syntyneet pieneltä markkinalta, Palander pohtii.

Startup-yritys ei ole vielä voitollinen. Tämän vuoden liikevaihto tulee olemaan 0,5-1 miljoonan välillä.

– Kasvu on tärkeämpää kuin voitollisuus. Tästä tulee ensimmäinen hyvä kaupallinen vuosi. Toivottavasti vuodenvaihteessa saamme brändättyä liikevaihtoa ylöspäin, kun Espanjan toiminnot lähtevät käyntiin tammikuussa, Perälä kertoo.

Ensi vuoden ensimmäisellä kvartaalilla yritys tekee rahoituskierroksen kansainväliseen kasvuun.

Yrityksellä on vientiä Intiaan, Australiaan ja Singaporeen.

Julkisesta vienninedistämisestä ollut hyötyä

Markkinat ovat kasvaneet räjähdysmäisesti. Vuosina 2010–2011 koulutusteknologiayrityksiä oli Suomessa kourallinen, nyt Palanderin mukaan yrityksiä on noin 300.

Edtech-markkinoiden arvellaan vuonna 2020 olevan 212 miljardin euron suuruiset vuositasolla. Koko koulutusmarkkina on huimasti isompi. Claned Group on ollut Team Finlandin vienninedistämismatkoilla Etelä-Amerikassa ja opetus- ja kulttuuriministeri Sanni Grahn-Laasosen matkalla Kiinassa bisnesdelegation mukana.

– Finprolla ja OPM:llä on nyt aiempaa selkeämmät roolit. Julkinen sektori on aktivoitunut startup-kenttään ja siitä on hirmuisesti hyötyä, Mervi Palander kiittelee.

Syyskuussa Opetushallitus käynnisti kansallisen koulutusteknologian vientiohjelman, johon voi hakea mukaan. Virasto laittaa edtech-yritykset klustereihin yrityksen vientivalmiuden mukaan. 

Marras-joulukuun vaihteen kasvuyritystapahtuma Slush on toiveiden tynnyri lukuisille startup-yrittäjille. Palander ja Perälä ovat yrityksensä kanssa jo omalla ständillä neljättä kertaa mukana.

– Haemme sieltä näkyvyyttä, asiakkaita ja sijoittajakontakteja. Viime vuonna ständillämme kävi noin 400 ihmistä. Haemme myös kanavapartnereita.

Kanavapartneri on eräänlainen myyntipartneri, joka auttaa asiakkaita löytämään tuotteesi.

– Tarvitsemme muskelin kasvuun, se voi tulla strategisen tai institutionaalisen kumppanin kautta. Järjestelmässämme ei ole teknologia- eikä markkinariskiä, me on todistettu se.

Kuva: Claned Group Oy

Riikka Koskenranta

riikka.koskenranta (at) yrittajat.fi

Posti tiedotti 29.12.2017 nettisivuillaan "päivittävänsä jakelupalveluehtoja".

Helmikuusta lähtien kuitattavien lähetysten kotiinkuljetus muuttuu maksulliseksi myös haja-asutusalueella.

– Koomisinta tässä on, että jatkossa Posti tarjoaa mahdollisuutta noutaa pakettilähetykset lähipostista. Meillä on sinne matkaa 150 kilometriä suuntaansa, sanoo Jaana Kekäle.

Kekäle työskentelee miehensä ja tämän veljen Nord1-Market -yrityksessä, joka sijaitsee Inarin kunnan Näätämössä, Norjan vastaisella rajalla.

Rajakaupan valikoimiin kuuluu yli 30 000 erilaista tuotetta. Postin palveluille on ollut tarvetta.

– Saamme keskimäärin 1-5 pakettia päivittäin. Joskus voi saapua monipakkauslähetys, joka sisältää kymmenenkin pakettia.

Nyt vaihtoehtoina on ajaa 300 kilometriä pakettien takia tai tilata 11 euron maksullinen kotiinkuljetus.

– Posti perusteli, että meidän asioimissuunta on Ivalossa. Me hoidamme päivittäiset asiat kuitenkin Näätämössä. Täällä on ovat kaupat, päiväkoti, kirjastoautokin vierailee. Terveydenhuoltopalvelut löytyvät Sevettijärveltä. Harvemmin on lähdettävä Ivaloon.

Kekäle ei edes tiedä, onko yritysten maksettava kotiinkuljetuksesta sama hinta kuin kotitalouksien.

– Ihan täysi arvoitus, hän toteaa Yrittäjäsanomille.

– Meidän tavarantoimittajat käyttävät yleensä Express-toimituksia, jolloin paketti tuodaan kaupalle. Näin luulisi tapahtuvan myös jatkossa. Tietenkin joudumme tarkistamaan ensin toimittajalta mitä lähetysmuotoa hän käyttää.

"Lähetettävät paketit lukitsemattomiin postilaatikoihin"

Yrityksellä on myös lähteviä paketteja, jotka on pyritty hoitamaan Postin palveluilla, vaikka varmuutta tarkasta noutopäivästä ei olekaan.

– Maksamme lähetyksen ennakkoon netissä ja postimies noutaa sen samalla kun tuo meidän postin.

Lähettäjän olisi kuitenkin päivystettävä postilaatikon vieressä postinjakajan saapumista. Eikä tarkkaa aikaa tämän tulosta ole kenelläkään.

– Jouluviikolla hän saapui iltakymmeneltä ja me olimme jo sulkeneet. Postinjakaja on mahtava tyyppi, mutta hänellä on omat aikataulunsa.

– Joskus on myös lähetyksiä, joita ei saisi säilyttää kylmässä laatikossa.

Postilaatikot ovat lukitsemattomia, täysin avoimia.

– Ne ovat meidän vastuulla. Kukaan ei korvaa, jos joku vie lähetyksen. On oltava itse tienlaidassa antamassa paketti postinjakajalle. Pyytäisittekö itse Helsingissä lähettäjää laittamaan arvotavaraa sisältävät paketit avonaiseen laatikkoon?

– Siihenkään emme ole saaneet vastausta, että mitä tehdään niille lähetyksille, jotka eivät mahdu laatikkoon, Kekäle sanoo.

Kekäle toivoo, että Nord1-Market saisi tiloihinsa pakettiautomaatin.

– Olemme tiedustelleet sitä jo pitkään. Ensin saimme vastauksen, että käyttäjiä on liian vähän, sen jälkeen tuli vastaus, että niitä on liian paljon.

– Tyytyisimme myös siihen, että Posti palauttaisi ilmaiset kuljetukset.

Postimaksujen vaikutuksista Inarissa uutisoi torstaina Yle.

Pasi Lehtinen

pasi.lehtinen (at) yrittajat.fi

Kuvat: Jaana Kekäle ja IStockphoto

Ähtärin eläinpuisto saa torstaina kauan odotettuja maailmanluokan vieraita, kaksi kiinalaista pandaa, Pyryn ja Lumen.

Talouselämän jututtamat ähtäriläisyrittäjät ovat tulokkaista innoissaan.

– Fiilis on tosi innostunut. Kuitenkin tämä on suhteellisen pieni paikkakunta, niin odotukset ovat korkealla siihen, että saadaan piristystä elinkeinoelämään, kertoo Ähtärin Yrittäjät ry:n puheenjohtaja Reija Kaskimäki Talouselämän haastattelussa.

– Mutta kyllä niitä turistejakin pitää sitten saada, sillä pandoista aiheutuvat kulut täytyy kattaa.

Pandojen asuintalo on maksanut noin 8 miljoonaa euroa.

Pandojen toivotaan tuovan turistivirtoja noin 6 000 asukkaan paikkakunnalle.

– Kaupan ja palveluiden alalla pandojen saapumista odotetaan ja osa on siihen varustautunutkin jo.

– Nyt on sellainen ihmeellinen odottava fiilis kaikkialla. Tuntuu, että kylällä on odottava fiilis ja myös asiakkailla on odottava fiilis. Kaikki vaan odottavat, milloin se konkretisoituu, että pandat todella saapuvat, majoitusyritys Valkeisen loman Altti Syrjänen sanoo lehdelle.

Syrjäsen mukaan "sisustuksessa verhoissa on pandojen kuvia ja sellaista pientä”.

– Kaikennäköistä pandatavaraa oli jo viime kesänä myynnissä, Syrjänen sanoo Talouselämälle.

toimitus (at) yrittajat.fi

Kuva: Ähtärin eläinpuisto/Jukka Salo

Lähde: Talouselämä

Yle uutisoi lauantaina matkailuyrittäjä Markus Heiskasesta, jonka kylpylä avattiin Haukiveden rannalle Rantasalmelle viime maaliskuussa.

Heiskanen kertoo laskeneensa, että päiväkävijöitä tulisi olla vähintään 60. Ensimmäisten 9 kuukauden kävijäkeskiarvo on ollut 88 asiakasta.

– Jatkossa meidän pitää pystyä vielä parantamaan asiakaskokemusta. Myös majoitustiloja tarvitaan lisää, mutta niiden vuoro on hieman myöhemmin, Heiskanen luonnehti Ylelle.

– Olen ollut huolissani ja olen edelleen joka päivä. Myös pankki on huolissaan.

Kylpylä oli loppusilaus kolmevuotiselle, 10 miljoonaa euroa maksaneelle lomakeskus Järvisydämen uudistamisprojektille.

Kylpylä louhittiin kokonaan kallioon.

– Siis onhan se ihan pähkähullu ajatus rakentaa kylpylä keskelle ei mitään, mutta pähkähullujakin ihmisiä tarvitaan, arvioi projektia Itä-Suomen yliopiston kauppatieteiden laitoksen tutkimuspäällikkö Juho Pesonen Ylen haastattelussa.

toimitus (at) yrittajat.fi

Kuva: Pixhill

Lähde: Yle

Posti käynnistää ensi kertaa hankintamenettelyn yleispalvelukirjeiden viisipäiväisen jakelun hankkimiseksi alueilla, joilla ei ole sanomalehtien varhaisjakelua, kertoo STT.

Kilpailutukseen osallistumisesta kiinnostuneet yritykset voivat ilmoittautua mukaan tarjouskilpailuun Postin nettisivuilta löytyvän linkin kautta ensi maanantaista 22.1. lähtien.

Suomen Tietotoimiston mukaan hankintamenettelyn avulla on tarkoitus luoda uutta jakelutoimintaa haja-asutusalueille. Kilpailutus kattaa suurimman osan Suomesta. Kilpailutuskohteita on yli 1  700.

Ensi heinäkuun alussa voimaan tulevan postilain muutoksen mukaan Postin tulee kilpailuttaa postimerkillä tai muilla käteismaksutavoilla varustettujen kirjeiden ja korttien viisipäiväinen jakelu alueilla, joilla ei ole täysin kattavaa sanomalehtien varhaisjakelua.

toimitus(at)yrittajat.fi

Aiemmin aiheesta:

Postin uudet maksut järkyttivat yrittäjäperheen - vaihtoehtona 300 kilometrin ajomatka

Näin Postin maksut muuttuvat - "joudumme tarkastamaan palvelujemme hintoja"

Posti lyhentänyt pakettien säilytysaikaa puolella

Muovin korvaaminen selluloosalla ja bio-materiaaleilla kiinnostaa yhtä useampaa yritystä.  Teknologian tutkimuskeskus VTT on tutkinut niin sanottua vaahtorainausmenetelmää jo pari vuotta. Menetelmällä kehitetään selluloosapohjaisia materiaaleja. Sellulla voidaan korvata muovituotteita.

Jyväskylässä on toiminut vuoden alusta VTT:n pilottilaitos.

Yle Uutiset kertoo, että Jyväskylän koelaitoksen tehtävänä on selvittää, miten paperin ja kartongin tuotantolaitteistoja voidaan käyttää uusien pakkaussovellusten, kuitukankaiden ja huokoisten eristeiden valmistuksessa ja jopa korvaamaan muoviperäisiä materiaaleja.

– Meillä on nyt käytännössä tilauskirjat täynnä seuraavat puoli vuotta, laitoksen johtava tutkija Harri Kiiskinen kertoo Ylelle yritysten hyvästä vastaanotosta.

Pakkaukset muuttuvat

Kiiskisen mukaan pakkaamisessa on paljon muovipohjaisia materiaaleja, mitä nyt yritetään korvata.

Suomalaisyrityksistä tässä vaiheessa ovat mukana muun muassa Suominen, UPM-Kymmene, Valmet.

Yksi esimerkki ekologisista pakkauksista on palkintoja kerännyt suomalainen innovaatio Sulapac, joka korvaa muovin pakkausmateriaalina ympäristöystävällisellä materiaalilla. Sulapac voitti marraskuussa kiertotalouden Green Alley Award -palkinnon.

Riikka Koskenranta

riikka.koskenranta (at) yrittajat.fi

Oikeusministeriön mukaan asiakas voi siten jatkossa esimerkiksi käynnistää tilisiirron pankkitililtään tai saada tilitietoja pankkitileistään muun palveluntarjoajan kuin tiliä pitävän pankin välityksellä. Maksupalvelulaki koskee 13. tammikuuta alkaen myös muiden kuin maksutilejä pitävien palveluntarjoajien tarjoamia maksutoimeksiantopalveluita ja tilitietopalveluita.

Tosin HS.fi kertoi 10. tammikuuta Finanssivalvonnan kannasta, jonka mukaan pankkitunnuksia ei saa vielä syöttää mihinkään muualle kuin pankkien omiin tunnistautumispalveluihin.

Kortilla, verkkopankissa tai puhelimella

Maksupalvelulain muutokset johtuvat EU:n uudesta maksupalveludirektiivistä. Direktiivi pyrkii lisäämään kilpailua sekä parantamaan maksamisen turvallisuutta ja kuluttajansuojaa. Maksupalveludirektiivi koskee muun muassa kortilla, verkkopankissa ja puhelimella tehtäviä maksuja.

Lain soveltamisala laajenee muiltakin osin. Laki koskee jatkossa esimerkiksi nykyistä laajemmin sellaisia matkapuhelimella toteutettavia maksuja, jotka peritään liittymää koskevan laskun yhteydessä. Poikkeuksena ovat eräät enintään 50 euron määräiset maksut, joiden yhteismäärä ei ylitä 300 euroa kuukaudessa.

Tavallisista luottokorteista ei saa periä lisämaksua

Laissa säädetty maksupalvelun käyttäjän huolimattomuuteen perustuva vastuu rajoitetaan jatkossa enintään 50 euroon tilanteissa, joissa maksuvälinettä, esimerkiksi luottokorttia, on käytetty oikeudettomasti. Nykyisin vastaava summa on 150 euroa. Rajoitus ei jatkossakaan koske tilanteita, joissa on menetelty tahallisesti tai törkeän huolimattomasti. 

Lisämaksujen veloittamista kuluttajilta tiettyjen maksutapojen käyttämisestä rajoitetaan. Käytännössä lisämaksua ei saa periä esimerkiksi, kun kuluttaja käyttää maksamiseen tavallisimpia pankki- ja luottokortteja eli Visaa tai MasterCardia. 

Palveluntarjoajien on yleensä käytettävä asiakkaan vahvaa tunnistamista esimerkiksi sähköisen maksamisen yhteydessä. Tätä koskevat maksupalvelulain uudet säännökset tulevat kuitenkin voimaan vasta myöhemmin.

Niiden voimaantulo riippuu komission asetuksista, joilla määrätään vahvan tunnistamisen tarkemmasta sisällöstä ja tunnistusvaatimuksesta esimerkiksi pien- ja lähimaksamisen osalta myönnettävistä poikkeuksista. Palveluntarjoaja, joka ei käytä vahvaa tunnistamista, on toisaalta jo 13. tammikuuta 2018 lukien yleensä vastuussa maksuvälineen oikeudettomasta käytöstä.

toimitus (at) yrittajat.fi

Yritys oppii ja menestyy -palvelun (YOM) kartoituksessa käydään yrittäjän kanssa yrityksen lähitulevaisuuden osaamistarpeita läpi.

Hiljainen haku voi olla yrittäjälle hyvä vaihtoehto

Piilotyöpaikkoja on osaamiskartoituskäynneillä löytynyt useita kymmeniä. 40 työpaikkaan työntekijää on lähdetty rekrytoimaan heti ja tämän lisäksi työpaikkoja, joiden täyttämiseen on tarve seuraavan 1-5 vuoden sisällä, on löytynyt yli 60.

– Selkeä syy piilotyöpaikkojen löytymiseen on se, että yrittäjät kokevat työntekijän julkisen hakemisen raskaana ja vaivalloisena prosessina. Tässä tilanteessa olemme kertoneet yrityksille niin sanotun hiljaisen haun mahdollisuuksista, joita tarjoavat erilaiset työllistämishankkeet eri puolilla Pohjois-Savoa, toteaa YOM-hankkeen projektipäällikkö Mia Hakulinen.

Hakulisen mukaan juuri tiedon välittäminen yrittäjille ja yrittäjiltä muille on yksi hankkeen tärkeimmistä tehtävistä.

YOM-palvelu kartoittaa osaamistarpeet

Parin tunnin osaamiskartoituksessa yrittäjän kanssa mietitään tarvetta myös työharjoittelijoille, uusille työntekijöille sekä keskustellaan esimerkiksi vastavalmistuneiden osaamisvajeista yritysten näkökulmasta.

Savon Yrittäjien Yritys oppii ja menestyy -palvelu kartoittaa osaamiskartoituskäynneillä yrittäjien ja yrityksen henkilöstön osaamisen 45 kysymyksellä, joilla selvitetään muun muassa taloudenhallinnan, some-markkinoinnin, myynnin ja asiakaspalvelun osaamista.

– Mikäli osaamiskartoituksissa nousee tarpeita, joihin emme voi YOM-palvelun osalta auttaa, välitämme yrittäjän luvalla tiedon tarpeista muille organisaatioille tai eri hankkeille. Olemme tehneet yli 300 ohjausta eri toimijoille, joita ovat muun muassa TE -palvelut, oppisopimuskoulutusten järjestäjät, oppilaitokset ja TOPI -hanke, Hakulinen mainitsee esimerkkejä.

Yhteistyötä Työelämä 2020 -hankkeen kanssa

Työ- ja elinkeinoministeriön koordinoima Työelämä 2020 -hanke on kehittänyt yhteistyössä työmarkkinajärjestöjen kanssa Kehittämispolku-testin, jonka avulla yritys voi kartoittaa työpaikan tilaa ilmaiseksi. YOM-palvelu otti Kehittämispolku-testin osaksi osaamiskartoituskäyntejä syksyllä 2017 ja syksyn aikana testin teki yhteensä 110 henkilöä 20 yrityksessä.

– Testin avulla löytyi myös sellaisia kehityskohteita, joita ei aiemmissa osaamiskartoituksissa ollut ilmaantunut.

toimitus (at) yrittajat.fi